Большинство местных компаний (65%) не контролируют поведение сотрудников за ПК.
Лишь 6% работодателей отслеживают активность всех специалистов - как в офисе, так и удаленно. Такие данные представил сервис SuperJob.
11% предприятий мониторят только офисных сотрудников, а 4% - «удаленщиков». 51% HR-менеджеров считает, что это не влияет на продуктивность. Каждый четвертый (24%) видит плюсы: «Помогает руководителям грамотно распределять задачи» или «Полезен для новичков на испытательном сроке».
Еще 5% назвали такой подход «тюремной слежкой».
Недавно мы писали, что больше половины самарцев помнят о размере своей первой зарплаты.
