6 января в телеграм-канале губернатора Самарской области вышел пост, в котором он сообщил о грядущих изменениях в кадровой политике региона. Вячеслав Федорищев объявил, что уже с 9 января начнется трансформация областной и муниципальной госслужбы.
«Она должна стать легче, точнее, квалифицированнее. Вобрать в себя лучшие практики кадрового развития, софт и хард скиллз, эмпатии, клиентоцентричности», – сообщил в своем посте губернатор.
Одной из задач трансформации является повышение престижа муниципальной и региональной службы, а также улучшение восприятия ее работы со стороны жителей области.
В связи с этим губернатор объявил конкурс на должность главы кадровой службы областного правительства. И раскрыл требования к кандидатам:
«Не менее 10 лет опыта, значительные результаты в работе, желание менять мир к лучшему».
Претенденты на должность, по словам Вячеслава Федорищева, должны будут приложить резюме эссе, написанное на тему: «Что я могу сделать для развития кадрового потенциала региона?».
Заявки глава региона попросил присылать на электронный почтовый ящик FedorischevVA@samregion.ru до 9 января.
