41% соискателей в Самаре при последнем поиске работы изучали комментарии сотрудников на сайтах по трудоустройству. Еще 36% ориентировались на общий рейтинг компаний, 33% советовались с друзьями и знакомыми, а 27% искали сведения в соцсетях и корпоративных блогах.
Дополнительно 21% смотрели публикации в СМИ, а 16% пользовались базами налоговой и сервисами для проверки контрагентов.
Большинство горожан (8 из 10) после приглашения на собеседование все равно проверяют компанию в интернете: почти половина делает это всегда, треть — только если раньше ничего не слышали о работодателе.
Когда кандидат стоит перед выбором между двумя похожими предложениями, решающими становятся:
- прозрачность условий трудоустройства — «белая» зарплата, понятный испытательный срок и четкие договоренности (24%);
- финансовая стабильность организации (18%);
- продолжительность работы компании на рынке (10%).
---
Подписывайтесь на телеграм-канал «МК в Самаре», чтобы быть в курсе главных новостей региона.
