Больше половины местных специалистов выделили ощущение чувств признания и значимости на нынешнем месте.
Об этом и достойном уровне зарплаты говорили 72% жителей. Еще 49% подчеркнули важность интереса к работе. 40% обращают внимание на атмосферу в коллективе, 38% - на стабильность и состояние предприятия, 36% - на знания по профессии.
Меньше всего на продуктивность влияют переработки (2%), семейные или личные проблемы (4%), нехватка рук коллег (6%), самочувствие и мотивация (по 19%), сообщает hh.ru.
На днях писали, что 39% самарских компаний проведут летние корпоративы в этом году. Причем почти половина предприятий, которые организовывали их в 2024-м, планирует повысить расходы на мероприятия.
Участвуйте в розыгрыше призов для наших подписчиков до 1 июня!
