Чаще о приятном бонусе со стороны руководства сообщали горожане до 35 лет (46%).
Всего годовые премии получили 40% работающих самарцев. В основном она дошла до молодых специалистов и сотрудников с зарплатами до 50 тыс. рублей в месяц (48%).
Представители сервиса SuperJob добавили:
«Нужно отметить, что количество премированных уже 2-й год подряд бьет рекорды: в условиях дефицита кадров работодатели стремятся удерживать персонал, применяя методы материальной мотивации».
На днях мы рассказывали, что больше половины самарцев считают себя успешными людьми.
