По итогам прошедшего в региональном правительстве6 оперативного совещания глава региона перечислил в своем телеграм-канале меры по трансформации рынка труда Самарской области.
В их числе: ревизия эффективности подготовки кадров вузами, ссузами и СПО с точки зрения запросов экономики региона, количества рабочих мест по востребованным специальностям, актуальность образовательных программ, сотрудничество с предприятиями.
Подготовка актуального плана по потребностям местных предприятий в кадрах. На год, в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Определение потребности в кадрах вновь создаваемых предприятий.
Анализ перспектив высвобождения кадровых ресурсов на предприятиях, которые это планируют в больших масштабах, чтобы заранее продумать вопрос трудоустройства людей. Усиление работы в цифровом пространстве, развитие электронных сервисов для трудоустройства.
Подготовка предложений по ужесточению требований к привлечению иностранной трудовой силы, в том числе через повышение стоимости региональных патентов, чтобы в Самарской области она стала одной из самых высоких в стране. Введение жесткого квотирования на привлечение иностранных специалистов в рамках отраслей региональной экономики.
Ранее «МК в Самаре» рассказал, что на региональном рынке труда вакансий почти в 10 раз больше, чем безработных.
