МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru
Самара

В Самарской области прошёл модуль «Управленческий минимум» программы «Школа героев»

Фото - АНОО ДПО Таволга

В Самарской области завершился ключевой модуль программы «Школа героев» — «Управленческий минимум». Двухдневное обучение для курсантов второго потока прошло на базе Тольяттинского государственного университета и было организовано АНОО ДПО «Таволга». Модуль сочетал теоретические занятия по современному менеджменту и практические упражнения.

Программа «Школа героев» — инициатива губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева. Она направлена на подготовку нового поколения управленцев, способных работать в условиях быстрых изменений, принимать ответственность за развитие региона и эффективно управлять командами.

В рамках подготовки курсанты изучили основы государственного управления, экономику и финансы государственного сектора, прошли практики и стажировки, а также начали работу над собственными проектами. Модуль «Управленческий минимум» фокусировался на развитии управленческих навыков, критически важных для эффективности руководителя.

Программа охватывала ключевые темы: лидерство и управление, формирование доверия в команде, работа с конфликтами, планирование и делегирование, мотивация и обратная связь. Практические задания, командные игры и фасилитационные обсуждения позволяли наблюдать процесс становления команды и вырабатывать навыки эффективного руководства. Отдельное внимание уделялось распространённым ошибкам в управлении, включая микроменеджмент и недостаточную коммуникацию задач.

Обучение проводили тренеры Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Андрей Миронов и Виктор Орловский, обладающие опытом работы в финансах, ИТ и консалтинге и победами в конкурсе «Лидеры России».

Двухдневный модуль позволил курсантам попробовать новые управленческие роли, научиться ставить задачи, вести диалог с командой и искать решения сложных ситуаций. Программа способствует выявлению сильных сторон, точек роста и формированию управленческих привычек, применимых на рабочем месте.

Коротко и по делу – в нашем TELEGRAM-канале

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах