Согласно исследованию портала SuperJob, самарские компании чаще всего предлагают сотрудникам корпоративное обучение — такой вид компенсации предоставляют 53% работодателей.
Каждая вторая организация организует корпоративные мероприятия и дарит праздничные подарки. Материальную помощь в трудных ситуациях оказывают 42% компаний, а 32% компенсируют расходы на мобильную связь и интернет.
Менее распространённые виды компенсаций:
- – скидки на корпоративные товары (29%);
- – компенсация питания (23%);
- – добровольное медицинское страхование (20%);
- – служебный транспорт (16%);
- – оплата общественного транспорта (14%);
- – компенсация аренды жилья (11%);
- – дополнительные дни отпуска (9%).
Исследование охватило представителей компаний Самарской области. Результаты демонстрируют, что большинство работодателей делают акцент на профессиональном развитии персонала и социальной поддержке, а не на материальных бонусах. Только треть организаций предлагает скидки на собственную продукцию или услуги.
---
Самые интересные новости Самары и губернии — в нашем телеграм-канале «МК в Самаре»